黄欢首先介绍了我院2014届毕业生的基本情况和目前就业工作的进展，着重对各类毕业去向进行了分析，尤其是针对存在就业困难的学生，表示将继续开展帮扶。并就今后的工作思路向校领导进行了汇报：进一步加强择业观念教育，树立职业生涯意识；主动出击，联系用人单位，拓宽就业渠道；加强后期跟踪调研，不断提升就业质量。黄欢表示，艺术设计学院今年的就业工作在全院齐心协力下正扎实稳步推进，学院领导高度重视，全面扩大校外实习基地规模；专业教师积极参与，推荐就业岗位；就业辅导员及时沟通，努力为学生排忧解难。

朱永莉代表学院对校领导对我院就业工作的关心与支持表示感谢，并介绍了我院在人才培养和学科建设方面取得的进步。她表示，去年以来，我院大批校外产学研合作基地的建设，实现了专业教学和课外实践环节的有机衔接，校外名师和优质企业为学生提供了实战锻炼的广阔平台，在实习过程中不断反馈存在的短板，促进教学模式改革，提高学生专业素质，从育人根源上推动就业。胡纬华就我院目前就业工作遇到的瓶颈，建议学院加强与学生家长和用人单位的联系，充分调动专业教师踊跃助力。

(图为楼文高副校长在调研艺术设计学院就业工作)

楼文高指出，艺术设计学院在迎接本科教学评估、院领导班子和一线就业人员配置调整的形势下，面临新的压力，需要全院迎难而上，破解难题。对此，他提出几点要求：一、新同志要多向老同志请教，在摸索学习中掌握业务技能，积累工作经验；二、要明确今年的就业目标，集体研究制定切实可行的对策；三、要持续关注上海其他高校艺术设计类专业就业状况，进行横向对比，做到心中有数；四、就业工作教师要有全员自觉，找到问题切入点，深入发掘资源，引导和服务学生；五、采取一对一的方式，具体问题具体分析，多方奔走协调，各个击破。

（艺术设计学院）